در فاصله يك روز مانده به آغاز هفتادوچهارمين اجلاس جهاني كتابداري و برخلاف اصول بينالمللي، كانادا - ميزبان اجلاس - با صدور ويزا براي شركت هيات علمي ايراني مخالفت كرد و به اين ترتيب حضور ايران در اجلاس منتفي شد. فريبرز خسروي معاون كتابخانه ملي ضمن اعلام اين خبر گفت: متاسفانه طرف كانادايي با صدور ويزا براي اعضاي هيات ايراني موافقت نكرد و به همين دليل حضور ايران در اجلاس منتفي است. وي درباره دليل اقدام طرف كانادايي افزود: ظاهرا امسال علاوه بر كشور ما براي 15 كشور ديگر نيز اين وضعيت به وجود آمده است و آنها هم نميتوانند در اجلاس كبك حضور يابند. اسامي اين كشورها اعلام نشده و ما نميدانيم چه كشورهايي هستند.
خسروي همچنين با اشاره به دريافت رونوشتي از نامه اعتراضآميز پيتر ژان لور دبيركل ايفلا (فدراسيون بينالمللي انجمنها و موسسههاي كتابداري) و رئيس هياتمديره ايفلا به سفارتخانههاي تمام كشورهاي عضو ايفلا - از جمله سفارت كانادا در ايران - درباره اينگونه اقدامات گفت: لور در اين نامه تاكيد كرده است كه يكي از شرايط پذيرش ميزباني اجلاس جهاني كتابداري، عدم اعمال تبعيضهاي سياسي، جنسيتي، نژادي، قومي و... توسط ميزبانان ايفلا است و اينگونه اقدامات توسط كشورهاي ميزبان ايفلا، وجهه اجلاس را زير سوال خواهد برد.
معاون كتابخانه ملي كشورمان اضافه كرد: دبيركل ايفلا همچنين ميزباني از 4000 نفر از پژوهشگران عرصه كتابداري سراسر جهان را توسط كانادا يك امتياز اقتصادي براي اين كشور و اقداماتي از قبيل عدم صدور ويزا براي اعضا را توسط ميزبان، ضربهاي به اقتصاد اين كشور برشمرده است.
وي گفت: با وجود اينكه هنوز جواب مشخص و دقيقي از دلايل اين اقدام كانادا دريافت نكردهايم و به شخص من هم هيچ نكتهاي تا به حال منتقل نشده، حدس شخصي من اين است كه اين اقدام به خاطر مسائل سياسي و منزوي كردن ايران از لحاظ سياسي و حتي پژوهشگران برجسته كشورمان باشد. با اين حال تا جايي كه من اطلاع دارم، دو نفر از كساني كه قرار بود به اين اجلاس بروند، دلايل اين اقدام خلاف عرف را از طرف كانادايي پيگيري كردند كه ميزبانان كانادايي در جواب يكي از آنها گفتهاند <شما اگر به كبك بياييد ما شك داريم كه به كشورتان برگرديد و در اينجا (كانادا) خواهيد ماند.> در جواب يكي ديگر از دوستان هم گفتهاند <به شما ويزا ميدهيم اما سه روز بعد از پايان كنفرانس ايفلا
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و یکم مرداد 1387ساعت 15:37 توسط کاج
|
در دنیای امروز اغلب سازمانها ، اطلاعات و دانش را مهمترین سرمایه سازمانی دانسته ، به این امر واقف اند که کتابخانه های تخصصی یا مراکز اطلاعات از ارکان اساسی و اصلی هر سازمانی برای مجموعه سازی ، سازماندهی، حفظ ، اشاعه و مدیریت دانش به شمار می روند . این مقاله با مد نظر قرار دادن تاریخ شناسی کتابخانه های تخصصی و نظریاتی که از اوایل قرن بیستم درباب ویژگیهای کتابخانه تخصصی مطرح گردیده است به نقش مدیریت دانش بعنوان یک نظریه از سال 1990 به بعد ، و تنها عنصر مهم در سرعت دهی روند پیشرفت و دوام سازمان با کمک کتابخانه های تخصصی پی برده اند ، سپس فرهنگ مشارکت را مهمترین دستاورد مدیریت دانش می داند که تعامل بین سه گروه عمده ( متخصصان دانش "کتابداران " ، جامعه استفاده کننده و متخصصان تکنولوژی اطلاعات ) را بر قرار می سازد ، عنان مدیریت دانش را به دست آنها می سپارد ، و آنها را از حاشیه به محتوا و درون سازمان سوق می دهد تا اهداف نهایی سازمان مادر ،تحقق یابد .
برای مشاهده متن کامل اینجا کلیک کنید
+ نوشته شده در سه شنبه پانزدهم مرداد 1387ساعت 11:57 توسط کاج
|
